160Et si les meilleures stratégies entrepreneuriales ne se trouvaient pas dans les livres de management, mais dans un lopin de terre un peu rebelle ? C’est la question que soulève une récente publication d’Alexandra Fleury, fondatrice de Blooming & Co, qui nous présente son « Jardin Punk ». Loin d’être un simple espace vert, ce jardin est dépeint comme un véritable mentor en matière de résilience, d’innovation et d’authenticité. Cette approche, où la nature devient coach en business, est si parlante que nous tenions à vous en partager les leçons. L’article nous invite à observer ce jardin qui, au lieu de se soumettre à une perfection stérile, célèbre l’inattendu et la coopération avec le vivant. De cette observation, l’auteure tire quatre parallèles puissants avec le parcours de tout entrepreneur. L’authenticité est plus forte que la perfection. Le jardin nous apprend à voir la beauté dans l’imperfection – une branche cassée, une « mauvaise [...]

160Nos outils numériques sont de formidables alliés, mais leur omniprésence a un coût : une attention fragmentée, une sensation d’urgence constante et un stress latent. Dans une publication éclairante, Alexandra Fleury de Blooming & Co nous invite à questionner notre rapport à l’hyper-connectivité. Elle y propose la « détox digitale » non pas comme une punition ou un retour en arrière, mais comme une stratégie de reconquête de notre bien-être et de notre efficacité. Une approche que nous trouvions essentielle de vous partager. L’article part d’un constat simple : être « occupé » en ligne ne signifie pas être productif. Le mythe du multitâche, la pression de l’immédiateté et le flux incessant de notifications épuisent nos ressources mentales et brident notre créativité. Nous sommes dans un état de stimulation permanente qui nous empêche de nous consacrer au « deep work », ce travail de fond où naissent les véritables avancées. La solution proposée n’est pas de [...]

160Dans une culture professionnelle qui glorifie la vitesse et la course à l’efficacité, le terme « ralentir » peut sembler contre-intuitif, voire tabou. Une récente publication d’Alexandra Fleury, âme de Blooming & Co, prend brillamment le contre-pied de cette idée reçue. Elle nous invite à explorer la philosophie du « Slow Working », non pas comme une forme de paresse, mais comme une approche consciente pour regagner en profondeur, en sens et, paradoxalement, en performance. Cette réflexion fait tellement écho à nos propres convictions que nous souhaitions vous en partager les points saillants. L’article nous confronte à une réalité : la culture de l’urgence permanente et du « toujours plus vite » nous laisse souvent stressés, éparpillés et moins créatifs. En réponse, le « Slow Working » émerge non pas comme une tendance, mais comme une véritable stratégie de travail. Il ne s’agit pas de travailler moins, mais de travailler mieux en se concentrant sur quelques principes fondamentaux. [...]

160Dans le tumulte de nos vies professionnelles, où l’efficacité est reine, l’idée de « faire une pause » est souvent teintée de culpabilité. Pourtant, une réflexion partagée récemment par Alexandra Fleury de Blooming & Co nous invite à reconsidérer cette notion, en particulier durant la période estivale. Et si, loin d’être une perte de temps, « faire l’école buissonnière » était en réalité une stratégie redoutable pour nourrir notre créativité et notre performance ? Nous avons été interpellés par cette approche et souhaitons partager avec vous les grandes lignes de sa pensée. L’article original pose un diagnostic que beaucoup reconnaîtront : notre environnement de travail, saturé d’informations et de routines, tend à mettre notre créativité sous cloche. L’inspiration, qui a besoin d’espace et d’imprévu pour s’épanouir, finit par suffoquer dans le carcan de nos « to-do lists ». La métaphore utilisée est celle d’un jardin trop parfait, trop maîtrisé, qui en devient stérile. Face à cela, [...]